FORMATION

Planifier les expérimentations legaltech d’une direction juridique sur douze mois

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Objectifs

  • Planifier les expérimentations legaltech d’une direction juridique
  • Répartir les essais sur douze mois selon les priorités et moyens
  • Prévoir les jalons, les décisions et le budget associés

Participants

Directeurs juridiques, responsables innovation, juristes, DAF

Pré-requis

Avoir identifié des besoins de la direction juridique

Programme

  • Définir les objectifs d’innovation de la direction juridique
  • Recenser les besoins et les idées d’expérimentation legaltech
  • Classer les expérimentations selon valeur, risque et complexité
  • Répartir les essais sur les douze mois en tenant compte des charges
  • Définir pour chaque test une hypothèse et un critère de réussite
  • Affecter les ressources, le budget et les sponsors de chaque essai
  • Prévoir les jalons de décision : poursuite, ajustement ou arrêt
  • Organiser les revues trimestrielles avec la direction générale
  • Anticiper les dépendances avec les systèmes d’information
  • Construire le calendrier consolidé et le plan de communication

Exercices pratiques

  • Classer huit idées d’expérimentation par valeur et par risque
  • Construire le calendrier annuel d’une direction fictive
  • Rédiger les jalons de décision de trois expérimentations

Aptibox

  • Modèle de calendrier d’expérimentations sur douze mois
  • Fiche repère des critères de choix d’un essai legaltech
  • Check list de préparation d’un comité d’arbitrage trimestriel

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

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