FORMATION

Piloter la performance économique d’une agence BTP

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Objectifs

  • Mesurer la performance économique d’une agence BTP
  • Piloter carnet de commandes, marge, charges et trésorerie
  • Décider des actions pour redresser ou développer l’agence

Participants

Directeurs régionaux, chefs d’agence, contrôleurs de gestion

Pré-requis

Expérience de la direction d’une agence ou d’une filiale BTP

Programme

  • Définir les indicateurs de performance économique d’une agence BTP
  • Analyser le carnet de commandes, le taux de transformation et la charge
  • Suivre la marge à terminaison par chantier et par famille d’activité
  • Maîtriser les frais d’agence, les frais généraux et les effectifs
  • Piloter le matériel, l’intérim et la sous-traitance selon la charge
  • Suivre la trésorerie, les créances clients et les encours de chantier
  • Établir le compte de résultat de l’agence et le comparer au budget
  • Comparer l’agence aux autres entités du groupe ou de la région
  • Construire un plan d’actions pour redresser une activité déficitaire
  • Animer la revue mensuelle de performance avec les conducteurs de travaux

Exercices pratiques

  • Construire le tableau de bord mensuel d’une agence régionale
  • Analyser le compte de résultat d’une agence en forte baisse
  • Préparer la revue de performance pour la direction régionale

Aptibox

  • Modèle de tableau de bord de performance mensuelle d’agence
  • Fiche repère des ratios clés de pilotage d’une agence du BTP
  • Check list de la revue mensuelle de performance d’une agence

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

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