Objectifs
- Construire un budget de communication cohérent avec les objectifs
- Suivre les dépenses et arbitrer entre les actions
- Mesurer le retour des investissements de communication
Participants
Responsables communication, directeurs marketing, gestionnaires
Pré-requis
Participer à la gestion d’un budget ou en avoir la charge
Programme
- Recenser les actions de communication et leurs coûts réels
- Définir les priorités à partir des objectifs de l’entreprise
- Construire un budget par poste : médias, production, événements
- Estimer les coûts de prestataires à partir de devis comparés
- Répartir le budget entre les actions et entre les périodes
- Suivre les dépenses réelles et analyser les écarts constatés
- Négocier les tarifs avec les agences et les fournisseurs
- Prévoir une réserve pour les imprévus et les opportunités
- Mesurer le retour des actions avec des indicateurs simples
- Présenter le budget de communication et ses arbitrages à la direction
Exercices pratiques
- Construire le budget annuel de communication d’une PME
- Comparer trois devis de prestataires sur des critères communs
- Analyser les écarts entre budget prévu et dépenses réelles
Aptibox
- Modèle de budget annuel de communication ventilé par poste
- Modèle de grille de comparaison de devis de prestataires
- Modèle de tableau de suivi des dépenses de communication
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