- Passer le questionnaire DISC® pour analyser son comportement.
- Examiner les résultats individuels et nuances de styles.
- Animer le débriefing d'une heure pour fixer un plan de progrès.
Objectifs
- Découvrir son profil DISC® et ses préférences clés.
- Comprendre ses styles comportementaux naturel et adapté.
- Identifier le profil de ses interlocuteurs pour mieux échanger.
Participants
Tous profils.
Pré-requis
Aucun.
Description
- Appréhender le modèle de comportement DISC® en détail.
- Clarifier la démarche globale avec un consultant expert.
- Passer le questionnaire en ligne rapide et sécurisé.
- Générer son bilan détaillé (dominant, influent, stable, consciencieux).
- Analyser ses facteurs de motivation et zones d'inconfort.
- Recevoir un portrait individuel complet d'une trentaine de pages.
- Décoder ses tendances relationnelles et son style d'échange.
- Bénéficier d'un débriefing individuel sur mesure d'une heure.
- Bâtir un plan d'action personnalisé d'amélioration continue.
- Adapter sa communication aux profils de ses interlocuteurs.
Étapes
Bénéfices
- Décoder clairement ses propres modes de fonctionnement.
- Prendre un recul précieux sur ses motivations profondes.
- Favoriser l'acceptation mutuelle pour mieux collaborer.
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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
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