Passation Insights Discovery® et debrief

• Faire passer Insights Discovery® à vos collaborateurs.
• Révéler les préférences comportementales de chacun.
• Restituer le profil lors d’un debrief individuel.

Collaborateurs, managers et équipes en développement.

Participation volontaire des personnes concernées.

• Cadrer avec le commanditaire les enjeux d’Insights Discovery®.
• Présenter le modèle des quatre énergies colorées aux participants.
• Administrer l’évaluation en ligne auprès de chaque participant.
• Générer les profils individuels détaillés de chaque personne.
• Analyser les énergies dominantes et les préférences naturelles.
• Mettre en lumière les points forts et les angles morts de chacun.
• Conduire un debrief individuel clair, nuancé et bienveillant.
• Montrer comment adapter son style aux autres profils de couleur.
• Définir des axes de progression concrets pour chaque personne.
• Remettre le profil et une synthèse écrite à chaque personne.

• Cadrer les enjeux, lancer la passation Insights Discovery®.
• Analyser les énergies colorées et les préférences de chacun.
• Conduire le debrief et donner à chacun son profil détaillé.

• Gagnez en connaissance de soi grâce à un modèle accessible.
• Adaptez votre style de communication à chaque interlocuteur.
• Adoptez un langage de couleurs simple pour mieux collaborer.