La paie dans le secteur public

• Comprendre la structure de la rémunération d’un agent public
• Calculer un bulletin de paie selon le statut de l’agent
• Maîtriser les cotisations et déclarations sociales du public

Gestionnaires de paie, gestionnaires RH, comptables publics

Notions de gestion du personnel et de statut dans le public

• Distinguer la paie des titulaires, des contractuels et des vacataires
• Décomposer le traitement indiciaire : indice majoré et valeur du point
• Appliquer la NBI et l’indemnité de résidence aux agents éligibles
• Calculer le supplément familial de traitement selon la situation
• Intégrer le régime indemnitaire et les primes dans la rémunération
• Traiter les heures supplémentaires et les astreintes des agents
• Appliquer les cotisations CNRACL, IRCANTEC et retraite additionnelle
• Gérer les absences : maladie, maternité, temps partiel et congés
• Produire la déclaration sociale nominative et les états de paie
• Contrôler le bulletin et corriger les erreurs avant le mandatement

• Établir le bulletin de paie d’un fonctionnaire territorial
• Calculer la paie d’un agent en temps partiel thérapeutique
• Détecter les erreurs sur trois bulletins de paie pré-établis

• Check list de contrôle d’un bulletin de paie d’agent public
• Fiche repère des éléments de rémunération d’un fonctionnaire
• Lexique de la paie publique : NBI, SFT, CNRACL et IRCANTEC