Objectifs
- Utiliser les outils de résolution de problèmes qualité
- Structurer l’analyse des causes d’un dysfonctionnement
- Conduire un groupe de travail jusqu’à la solution retenue
Participants
Animateurs qualité, ingénieurs méthodes, chefs de projet
Pré-requis
Expérience de la gestion d’un dysfonctionnement en entreprise
Programme
- Poser un problème qualité de façon précise et mesurable
- Collecter les faits et les données avant toute analyse
- Appliquer le diagramme causes-effets pour explorer les origines
- Utiliser la méthode des cinq pourquoi pour remonter à la cause
- Hiérarchiser les causes principales avec un diagramme de Pareto
- Visualiser les écarts à l’aide d’histogrammes et de relevés
- Conduire un remue-méninges avec un groupe pluridisciplinaire
- Comparer les solutions selon leur coût et leur efficacité
- Planifier la mise en œuvre de la solution retenue et son suivi
- Formaliser la résolution du problème dans un rapport de type 8D
Exercices pratiques
- Analyser un défaut récurrent avec la méthode des cinq pourquoi
- Tracer un diagramme de Pareto à partir de relevés de défauts
- Animer un atelier de recherche des causes avec un groupe
Aptibox
- Méthodologie de résolution de problèmes qualité en groupe
- Modèle de rapport de résolution de problème de type 8D
- Fiche repère pour choisir l’outil qualité adapté au problème
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