Les outils de la PNL en coaching

• Comprendre les présupposés et les outils de la PNL en coaching
• Utiliser le métamodèle pour clarifier le langage du coaché
• Appliquer des techniques de PNL à un objectif professionnel

Coachs, managers, formateurs et RH formés à l’accompagnement

Maîtriser les bases du coaching et de la conduite de séance

• Présenter les présupposés de la PNL utiles à la relation d’aide
• Définir un objectif bien formulé selon les critères de la PNL
• Établir le rapport avec le coaché par la synchronisation
• Reconnaître les systèmes de représentation : visuel, auditif, kinesthésique
• Utiliser le métamodèle pour préciser généralisations et omissions
• Employer les ancrages pour mobiliser un état de ressource
• Pratiquer le recadrage pour changer le sens d’une situation
• Explorer les niveaux logiques pour clarifier identité et mission
• Travailler les positions de perception pour changer de point de vue
• Mesurer les limites de la PNL et respecter la déontologie du coach

• Reformuler une phrase floue avec les questions du métamodèle
• Poser un ancrage de ressource lors d’un jeu de rôle guidé
• Appliquer un recadrage à une croyance limitante simple

• Fiche repère des questions du métamodèle de langage en PNL
• Guide de pose d’un ancrage de ressource lors d’une séance
• Exemples concrets de recadrages de contenu et de contexte