Objectifs
- Structurer un portefeuille d’expérimentations pour un groupe immobilier
- Prioriser les tests selon leur valeur et leur niveau de risque
- Piloter les expérimentations et en tirer des décisions de déploiement
Participants
Directeurs innovation, directeurs stratégie, chefs de programme
Pré-requis
Connaissance des activités et des filiales d’un groupe immobilier
Programme
- Définir la place des expérimentations dans la stratégie d’un groupe
- Recenser les idées de services, d’usages et de modèles immobiliers
- Classer les expérimentations selon leur valeur et leur risque
- Fixer des hypothèses à vérifier et des critères de réussite
- Répartir les budgets et les équipes entre plusieurs projets pilotes
- Organiser les sites et les actifs servant de terrains d’essai
- Suivre l’avancement des tests avec des indicateurs adaptés
- Arrêter, ajuster ou généraliser une expérimentation à la lumière des résultats
- Capitaliser les enseignements pour les autres filiales du groupe
- Animer le comité qui arbitre le portefeuille d’expérimentations
Exercices pratiques
- Classer dix idées d’expérimentation selon valeur et risque
- Rédiger la fiche d’hypothèses d’un pilote sur un immeuble
- Préparer un arbitrage de généralisation devant un comité
Aptibox
- Modèle de fiche d’expérimentation immobilière avec hypothèses
- Guide de priorisation d’un portefeuille de projets pilotes
- Check list des critères d’arrêt ou de généralisation d’un test
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