FORMATION

Organiser le portefeuille d’expérimentations d’un groupe immobilier

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Objectifs

  • Structurer un portefeuille d’expérimentations pour un groupe immobilier
  • Prioriser les tests selon leur valeur et leur niveau de risque
  • Piloter les expérimentations et en tirer des décisions de déploiement

Participants

Directeurs innovation, directeurs stratégie, chefs de programme

Pré-requis

Connaissance des activités et des filiales d’un groupe immobilier

Programme

  • Définir la place des expérimentations dans la stratégie d’un groupe
  • Recenser les idées de services, d’usages et de modèles immobiliers
  • Classer les expérimentations selon leur valeur et leur risque
  • Fixer des hypothèses à vérifier et des critères de réussite
  • Répartir les budgets et les équipes entre plusieurs projets pilotes
  • Organiser les sites et les actifs servant de terrains d’essai
  • Suivre l’avancement des tests avec des indicateurs adaptés
  • Arrêter, ajuster ou généraliser une expérimentation à la lumière des résultats
  • Capitaliser les enseignements pour les autres filiales du groupe
  • Animer le comité qui arbitre le portefeuille d’expérimentations

Exercices pratiques

  • Classer dix idées d’expérimentation selon valeur et risque
  • Rédiger la fiche d’hypothèses d’un pilote sur un immeuble
  • Préparer un arbitrage de généralisation devant un comité

Aptibox

  • Modèle de fiche d’expérimentation immobilière avec hypothèses
  • Guide de priorisation d’un portefeuille de projets pilotes
  • Check list des critères d’arrêt ou de généralisation d’un test

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