Organisation de vos job datings et recrutements collectifs

• Organiser vos job datings et recrutements collectifs.
• Rencontrer plusieurs candidats en un temps réduit.
• Pourvoir plusieurs postes lors d’un même événement.

Entreprises avec plusieurs postes à pourvoir en urgence.

Lister les postes ouverts et les profils recherchés.

• Cadrer les objectifs et les postes concernés par l’événement.
• Définir le format du job dating, sur place ou en distanciel.
• Mobiliser les candidats par une communication ciblée par métier.
• Présélectionner les candidats invités selon vos critères de poste.
• Planifier les créneaux d’entretiens courts et l’occupation des salles.
• Préparer vos managers à mener des entretiens express de 15 minutes.
• Fournir des grilles d’évaluation simples et communes à tous.
• Animer le job dating et assurer le bon déroulement de la journée.
• Débriefer en fin de journée pour retenir les meilleurs profils.
• Assurer le suivi et les retours à l’ensemble des candidats reçus.

• Cadrer l’événement et mobiliser les candidats de vos postes.
• Organiser et animer le job dating aux côtés de vos managers.
• Débriefer, sélectionner et assurer le suivi des candidats.

• Gagnez des semaines sur vos recrutements multiples en cours.
• Rencontrez de nombreux candidats lors d’une journée unique.
• Valorisez votre marque employeur lors d’un événement dédié.