Objectifs
- Observer l’usage réel de vos outils par les équipes.
- Détecter les écarts entre les pratiques et les processus cibles.
- Proposer des ajustements pour gagner en productivité.
Participants
Collaborateurs et managers utilisateurs de vos outils.
Pré-requis
Accès aux outils concernés et accord des utilisateurs.
Description
- Recenser les outils métiers dont l’usage est à observer en direct.
- Suivre des collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes réelles.
- Observer les enchaînements d’actions et les ressaisies inutiles.
- Repérer les contournements, astuces et blocages d’utilisation.
- Mesurer le temps passé sur les fonctions principales des outils.
- Recueillir le ressenti des utilisateurs sur chaque outil utilisé.
- Comparer l’usage constaté avec les règles définies en interne.
- Identifier les fonctionnalités sous-exploitées ou mal comprises.
- Rédiger un rapport d’observation illustré par des cas concrets.
- Restituer des recommandations d’usage et de conduite du changement.
Étapes
- Cadrer les outils à observer et les profils d’utilisateurs.
- Suivre l’usage réel des outils directement sur les postes.
- Restituer les écarts relevés et un plan d’actions priorisé.
Bénéfices
- Optimisez l’usage de vos outils au quotidien dans l’équipe.
- Réduisez les ressaisies et les contournements qui coûtent.
- Appuyez vos choix d’outils sur des observations de terrain.
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