Objectifs
- Découvrir le modèle SCORE et ses applications en coaching.
- Structurer un accompagnement avec l'approche SCORE.
- Faciliter l'émergence de solutions durables chez le coaché.
Participants
Coachs, thérapeutes et managers coachs.
Pré-requis
Avoir une pratique ou une formation initiale en accompagnement.
Programme
- Comprendre les principes et les fondements du modèle SCORE.
- Identifier les cinq dimensions du modèle SCORE.
- Différencier les symptômes des causes profondes.
- Clarifier un objectif motivant et atteignable.
- Identifier les ressources mobilisables pour le changement.
- Analyser les effets attendus de la démarche.
- Structurer un questionnement adapté à chaque étape.
- Utiliser SCORE en coaching individuel ou collectif.
- Intégrer le modèle à sa pratique d'accompagnement.
- Favoriser l'autonomie et la réflexion du coaché.
Exercices pratiques
- Appliquer le modèle SCORE à un cas pratique.
- Concevoir des questions pour chaque étape du modèle.
- Expérimenter SCORE en binôme avec un feedback.
Aptibox
- Schéma visuel du modèle SCORE.
- Guide des questions pour chaque dimension.
- Mini-guide d'utilisation du modèle SCORE.
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