Objectifs
- Mobiliser les équipes scientifiques autour de la transition
- Comprendre les freins et les motivations des chercheurs
- Animer des actions collectives de réduction des impacts
Participants
Responsables R&D, chefs d’équipe, responsables RSE, managers
Pré-requis
Connaissance du fonctionnement d’une équipe scientifique
Programme
- Comprendre les enjeux de la transition pour les équipes de recherche
- Identifier les freins, les croyances et les motivations des scientifiques
- Adapter le discours de la transition à la culture scientifique
- Exploiter les données et les preuves pour convaincre les équipes
- Associer les chercheurs à la définition des actions de réduction
- Repérer et valoriser les ambassadeurs au sein des laboratoires
- Animer des ateliers collaboratifs de recherche de solutions
- Intégrer la transition aux objectifs et aux projets des équipes
- Reconnaître les initiatives des équipes et partager les réussites
- Mesurer l’engagement et ajuster la démarche de mobilisation
Exercices pratiques
- Cartographier les freins et motivations d’une équipe
- Préparer l’argumentaire d’un atelier avec des chercheurs
- Construire un plan d’animation pour une équipe scientifique
Aptibox
- Guide d’animation d’un atelier de transition en laboratoire
- Fiche repère des freins courants chez les scientifiques
- Exemples concrets d’initiatives menées par des équipes R&D
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