Objectifs
- Identifier les leviers de mobilisation interne autour de la RSE
- Relier les engagements RSE de la banque aux métiers du réseau
- Construire un plan d’animation pour impliquer les équipes
Participants
Responsables RSE, managers d’agence, communication interne
Pré-requis
Connaissance de l’organisation de la banque et de ses métiers
Programme
- Définir la RSE appliquée à une banque et à ses parties prenantes
- Identifier les attentes des collaborateurs vis-à-vis de la RSE
- Cartographier les relais internes dans le réseau et les directions
- Traduire les engagements RSE en actions concrètes par métier
- Construire un message mobilisateur adapté aux conseillers clientèle
- Impliquer les managers comme premiers ambassadeurs de la démarche
- Organiser des ateliers, défis internes et temps forts d’animation
- Intégrer la RSE dans les parcours d’accueil et de formation
- Choisir des indicateurs d’engagement et de participation des équipes
- Ajuster le plan de mobilisation à partir des retours collectés
Exercices pratiques
- Rédiger un message RSE à destination des conseillers clientèle
- Cartographier les relais RSE d’une direction régionale
- Construire un calendrier d’animation RSE sur la période
Aptibox
- Méthodologie de mobilisation des équipes bancaires sur la RSE
- Modèle de plan d’animation RSE pour un réseau d’agences
- Check list des relais et des indicateurs d’engagement interne
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