FORMATION

Mise en place d’un système de contrôle interne

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Objectifs

  • Comprendre les fondamentaux et les objectifs du contrôle interne.
  • Identifier les étapes clés de mise en place d’un dispositif efficace.
  • Maîtriser les outils de structuration et de suivi du contrôle interne.

Participants

Tous profils impliqués en audit, contrôle interne et gestion des risques.

Pré-requis

Connaissances de base en gestion, comptabilité et audit.

Programme

  • Définir les objectifs et le périmètre du dispositif de contrôle interne.
  • Cartographier les processus et identifier les points de contrôle clés.
  • Élaborer des procédures et politiques de contrôle adaptées.
  • Mettre en place des contrôles préventifs et correctifs efficaces.
  • Former les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne.
  • Implémenter des outils de suivi et de reporting des contrôles.
  • Évaluer régulièrement l’efficacité du système de contrôle interne.
  • Gérer les anomalies, écarts et incidents détectés.
  • Adapter le dispositif aux évolutions réglementaires et organisationnelles.
  • Promouvoir une culture forte de contrôle et de conformité.

Exercices pratiques

  • Élaborer une cartographie des risques et contrôles d’un processus.
  • Rédiger des procédures opérationnelles de contrôle interne.
  • Simuler un audit interne sur un dispositif existant.

Aptibox

  • Modèle de cartographie des risques et contrôles opérationnels.
  • Guide de rédaction des procédures de contrôle interne.
  • Checklist d’évaluation du système de contrôle interne.

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).

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