Objectifs
- Évaluer son niveau de maîtrise de Microsoft Loop
- Repérer ses points forts et ses axes de progression
- Définir un parcours de montée en compétences personnalisé
Participants
Collaborateurs, chefs de projet, utilisateurs de Microsoft 365
Pré-requis
Pratique courante de Teams et des outils Microsoft 365
Programme
- Situer Microsoft Loop dans l’écosystème Microsoft 365 et Teams
- Identifier les composants Loop et leurs usages collaboratifs
- Évaluer sa maîtrise de la création des espaces de travail Loop
- Mesurer son aisance avec les pages et les composants partagés
- Tester sa capacité à intégrer des composants dans Teams
- Contrôler sa connaissance des droits de partage et d’accès
- Analyser ses pratiques de co-édition de pages en temps réel
- Repérer les écarts entre ses usages et les bonnes pratiques
- Interpréter les résultats de l’évaluation par compétence
- Établir un plan de progression avec des priorités d’apprentissage
Exercices pratiques
- Répondre à un questionnaire de positionnement sur Loop
- Créer un espace de travail Loop selon une consigne précise
- Partager un composant Loop dans une conversation Teams
Aptibox
- Check list des compétences attendues sur Microsoft Loop
- Modèle de plan de progression individuel après évaluation
- Fiche repère des composants Loop et de leurs usages types
Échanger avec un expert Apting
Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
Voir les tarifs