Objectifs
- Soutenir votre démarrage de coach grâce à un mentor expérimenté
- Consolider vos premières séances de coaching avec des clients
- Construire votre posture et votre identité de coach
Participants
Coachs débutants, récemment certifiés ou en formation
Pré-requis
Avoir engagé une formation ou une pratique de coaching
Description
- Définir les attentes et le cadre de la relation de mentorat
- Faire le point sur votre parcours, vos motivations et vos doutes
- Revenir sur vos premières séances de coaching avec vos clients
- Partager des retours d’expérience de coach confirmé avec vous
- Éclairer vos choix d’outils et de questionnements en séance
- Travailler votre écoute et votre manière de reformuler
- Aborder le cadre, la déontologie et les limites du coaching
- Préparer la gestion des situations délicates avec un client
- Encourager votre confiance et votre autonomie de praticien
- Planifier des rendez-vous réguliers pour suivre votre progression
Étapes
- Poser le cadre du mentorat et vos objectifs de débutant
- Revenir sur vos séances et partager l’expérience du mentor
- Suivre votre progression de coach et ajuster vos priorités
Bénéfices
- Gagnez en assurance dès vos premières séances de coaching
- Évitez les écueils classiques du coach qui débute son activité
- Bénéficiez d’un soutien régulier de la part d’un mentor
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