Médiation entre équipes conseil et juridique sur une mission commune

• Rétablir la coopération entre l’équipe conseil et l’équipe juridique
• Clarifier les rôles de chacun sur la mission commune
• Convenir de règles de travail respectées par les deux équipes

Équipes conseil et juridique d’une mission commune

Obtenir l’accord des deux équipes pour la médiation

• Recueillir séparément le point de vue de chaque équipe
• Identifier les sources de tension sur la mission commune
• Distinguer les désaccords de fond des malentendus de méthode
• Réunir les deux équipes dans un cadre neutre et sécurisé
• Garantir à chaque personne présente un temps de parole équilibré
• Clarifier les responsabilités et les livrables de chaque équipe
• Faire émerger les attentes mutuelles sur la coordination
• Construire des règles de collaboration acceptables par tous
• Formaliser un accord de fonctionnement pour la mission
• Planifier un suivi pour vérifier la tenue des engagements

• Mener les entretiens individuels avec les membres de chaque équipe
• Animer la séance de médiation entre les deux équipes
• Formaliser l’accord de travail et en assurer le suivi

• Relancez la mission commune dans un climat de travail apaisé
• Bénéficiez d’une médiation neutre menée par un expert
• Clarifiez qui fait quoi entre les équipes conseil et juridique