Médiation entre un élu et un cadre territorial en situation de conflit

• Rétablir le dialogue entre un élu et un cadre territorial
• Comprendre les attentes et les contraintes de chaque partie
• Parvenir à un accord de fonctionnement acceptable par les deux

Un élu et un cadre territorial en situation de conflit

Obtenir l’accord volontaire de l’élu et du cadre concernés

• Recueillir l’accord de chaque partie pour entrer en médiation
• Écouter l’élu lors d’un entretien individuel confidentiel
• Écouter le cadre territorial lors d’un entretien individuel
• Identifier l’origine du conflit et les malentendus de rôle
• Préparer la rencontre commune dans un cadre neutre et sécurisé
• Distinguer les registres politique et administratif du différend
• Faciliter l’expression des besoins et des limites de chacun
• Rechercher des règles de collaboration réalistes et durables
• Rédiger l’accord de fonctionnement validé par les deux parties
• Prévoir un point de suivi pour vérifier son application

• Mener les entretiens individuels confidentiels préalables
• Animer la rencontre commune entre l’élu et le cadre territorial
• Formaliser l’accord et vérifier son application au suivi

• Retrouvez une relation de travail apaisée avec votre élu
• Préservez la continuité du service public de votre territoire
• Sortez du conflit grâce à un tiers neutre et impartial