Objectifs
- Comprendre les principes de l’agilité appliqués aux transformations
- Déployer des pratiques agiles pour piloter le changement
- Adapter en continu les actions pour maximiser l’impact
Participants
Managers, responsables transformation, chefs de projet, équipes de direction
Pré-requis
Aucun
Programme
- Comprendre les fondamentaux de l’agilité appliquée au changement
- Identifier les méthodes utiles (Scrum, Kanban, Lean)
- Structurer une transformation en cycles courts et itératifs
- Prioriser les actions en fonction de la valeur et des retours terrain
- Mettre en place des équipes autonomes et transverses
- Utiliser des rituels agiles (stand-up, rétrospective, sprint review)
- Favoriser la collaboration et la transparence
- Intégrer le feedback continu dans le pilotage
- Gérer les résistances par l’expérimentation et l’adaptation
- Mesurer les résultats et ajuster en continu
Exercices pratiques
- Diagnostic d’une transformation et intégration de pratiques agiles
- Construction d’un plan de transformation agile
- Simulation de rituels agiles appliqués au changement
Aptibox
- Checklist des pratiques agiles de transformation
- Modèle de pilotage en cycles courts
- Outils de suivi et d’adaptation continue
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