Objectifs
- Manager un magasin de distribution spécialisée
- Valoriser l’expertise produit et le conseil auprès des clients
- Piloter les résultats d’un point de vente de taille moyenne
Participants
Responsables de magasin, managers de boutique, adjoints
Pré-requis
Connaître le fonctionnement d’un magasin et de son équipe
Programme
- Définir les spécificités d’un magasin de distribution spécialisée
- Identifier la clientèle et ses attentes de conseil technique
- Organiser l’équipe autour de l’expertise produit et de la vente
- Recruter, intégrer et former les vendeurs conseils du magasin
- Piloter le chiffre d’affaires, la marge et le panier moyen
- Gérer le stock, les commandes et les ruptures sur les références clés
- Organiser l’accueil, la démonstration et le service après-vente
- Animer l’équipe avec des objectifs individuels et collectifs
- Développer la fidélité et les ventes complémentaires du magasin
- Analyser les résultats et ajuster le plan d’action du magasin
Exercices pratiques
- Définir les compétences produit attendues de chaque vendeur
- Construire un plan d’intégration pour un nouveau conseiller
- Fixer des objectifs de vente complémentaire à l’équipe
Aptibox
- Modèle de grille de compétences des vendeurs conseils
- Check list d’intégration d’un nouveau vendeur conseil en magasin
- Fiche repère des indicateurs de pilotage du magasin spécialisé
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