Manager international

• Comprendre le rôle du manager international
• Développer le leadership d’équipes multiculturelles
• Piloter la performance dans un contexte international

Managers, chefs d’équipe et responsables de filiales locales

Justifier d’une première expérience en management d’équipe

• Définir les missions et le rôle du manager d’équipes internationales
• Analyser les différences culturelles dans le management d’équipe
• Adapter son style de leadership aux équipes multiculturelles
• Communiquer efficacement en contexte multiculturel avec son équipe
• Animer des équipes à distance sur plusieurs fuseaux horaires
• Fixer des objectifs et évaluer la performance à l’international
• Négocier et décider dans un environnement interculturel complexe
• Prévenir et résoudre les conflits d’origine culturelle en équipe
• Fédérer et motiver une équipe internationale aux profils diversifiés
• Développer ses compétences en anglais des affaires à l’oral et à l’écrit

• Identifier les écarts culturels au sein d’une équipe mixte
• Simuler une réunion d’équipe répartie sur plusieurs fuseaux
• Construire un plan d’intégration d’un collaborateur étranger

• Guide des repères culturels clés du management international
• Modèle de charte de fonctionnement d’équipe internationale
• Les 10 conseils pour bien animer une équipe multiculturelle