Objectifs
- Piloter l’activité commerciale d’une équipe de promotion
- Fixer des objectifs de réservation et suivre leur atteinte
- Motiver les commerciaux tout au long d’une commercialisation
Participants
Directeurs commerciaux, responsables de programmes, vendeurs
Pré-requis
Connaissance de la vente de logements neufs en promotion
Programme
- Définir l’organisation commerciale d’un promoteur immobilier
- Fixer des objectifs de réservations par programme et par vendeur
- Animer le suivi hebdomadaire du portefeuille de prospects
- Coacher un vendeur sur l’accueil et la visite d’un logement neuf
- Accompagner le traitement des objections sur prix et calendrier
- Suivre le taux de transformation, de la visite à la réservation
- Coordonner la commercialisation avec les équipes techniques
- Gérer la relation avec les réseaux de prescripteurs partenaires
- Motiver l’équipe commerciale quand la commercialisation ralentit
- Rendre compte des ventes à la direction avec un tableau de bord
Exercices pratiques
- Construire le plan d’action commercial d’un nouveau programme
- Observer une visite de logement témoin et formuler un retour
- Préparer la réunion mensuelle de revue du portefeuille de ventes
Aptibox
- Modèle de tableau de bord commercial d’un programme neuf
- Guide d’accompagnement d’un vendeur en visite de logement
- Check list de lancement commercial d’une opération neuve
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