Objectifs
- Acquérir le vocabulaire et les réflexes du management en anglais
- Animer, déléguer et donner du feedback à une équipe anglophone
- Gagner en aisance pour diriger dans un environnement international
Participants
Managers et chefs d’équipe amenés à manager en anglais
Pré-requis
Niveau B1 en anglais et une première expérience de management
Programme
- Décrire son rôle de manager et ses responsabilités en anglais
- Fixer des objectifs clairs et mesurables à un collaborateur
- Déléguer une tâche en précisant le résultat et l’échéance
- Donner un retour constructif sur un travail ou un comportement
- Conduire une réunion d’équipe avec un ordre du jour précis
- Motiver ses collaborateurs et reconnaître leurs réussites
- Gérer les priorités et les délais avec des phrases adaptées
- Employer le vocabulaire de la performance et de l’évaluation
- Aborder un désaccord avec tact, clarté et professionnalisme
- Rédiger un message d’équipe clair, bref et mobilisateur
Exercices pratiques
- Déléguer une mission à un collaborateur lors d’un jeu de rôle
- Formuler un retour positif et un point d’amélioration
- Animer une courte réunion d’équipe avec un ordre du jour
Aptibox
- Lexique anglais du management et de la gestion d’équipe
- Fiche repère des phrases clés pour déléguer et motiver
- Modèle de trame d’ordre du jour de réunion d’équipe en anglais
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