Management des partenariats publics

Objectifs

Comprendre les enjeux et spécificités des partenariats dans le secteur public
Identifier les types de partenariats adaptés aux objectifs institutionnels
Acquérir les outils pour structurer, piloter et évaluer les partenariats publics
Renforcer la coopération et la confiance entre les parties prenantes

Participants

Cadres, responsables de projets, managers et dirigeants du secteur public

Pré-requis

Aucun

Programme

Les fondamentaux des partenariats publics : définitions et typologies
Identifier les besoins et objectifs pour construire un partenariat efficace
Cartographie des parties prenantes : rôles, responsabilités et intérêts
Méthodes de sélection et contractualisation des partenaires publics et privés
Piloter un partenariat : gouvernance, coordination et suivi
Gestion des risques et des conflits dans les collaborations multipartites
Outils pour évaluer la performance et l’impact des partenariats publics
Techniques de communication pour renforcer la transparence et la collaboration
Étude des cas spécifiques : partenariats public-public et public-privé
Innovations et tendances dans les partenariats publics

Exercices pratiques

Étude de cas : analyse d’un partenariat public réussi et ses enseignements
Atelier de construction d’un plan de partenariat adapté à une problématique institutionnelle
Simulation : gestion des tensions dans une collaboration multipartite
Élaboration d’indicateurs pour mesurer la performance et la durabilité d’un partenariat

Aptibox

Guide pratique pour structurer un partenariat public efficace
Modèle de contrat et d’accord de partenariat public
Check-list pour évaluer les risques et les opportunités des collaborations
Tableau de bord pour suivre et piloter les partenariats publics

Référence

ADM22

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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