Objectifs
- Échanger entre coachs pairs sur des situations d’accompagnement
- Partager des pratiques sans hiérarchie ni évaluation
- Rompre l’isolement du coach indépendant
Participants
Coachs professionnels pratiquant l’accompagnement individuel
Pré-requis
Pratiquer le coaching et s’engager à la confidentialité
Description
- Constituer le groupe d’intervision et poser ses principes
- Fixer ensemble les règles de parole et de confidentialité
- Organiser les tours de présentation des situations à partager
- Animer le temps d’exposé d’une situation de coaching vécue
- Faciliter les questions de clarification entre pairs coachs
- Favoriser la mise en commun des hypothèses et des pistes
- Veiller à l’équilibre des temps de parole entre participants
- Rappeler la déontologie et les limites de l’intervision
- Aider le groupe à tirer les enseignements de chaque séance
- Faire évoluer le fonctionnement du groupe selon ses retours
Étapes
- Constituer le groupe de pairs et poser les règles communes
- Animer les séances d’échange sur des situations de coaching
- Faire le bilan du dispositif et ajuster son fonctionnement
Bénéfices
- Partagez vos situations de coaching avec des pairs de confiance
- Découvrez d’autres manières de conduire un accompagnement
- Retrouvez un collectif de coachs qui vous soutient et vous écoute
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