IA et travail : transformation des compétences et des métiers

• Comprendre l’impact de l’intelligence artificielle sur les métiers et les organisations
• Identifier les compétences clés à développer dans un environnement de travail augmenté par l’IA
• Accompagner les transformations des pratiques professionnelles et des parcours de compétences

Responsables RH, responsables formation, managers, consultants en transformation, professionnels de l’accompagnement

Connaissance générale des enjeux liés à la transformation digitale ou à l’innovation technologique

• Comprendre les impacts de l’intelligence artificielle sur le monde du travail
• Identifier les métiers transformés, émergents ou renforcés par l’IA
• Analyser l’automatisation des tâches et ses conséquences sur les organisations
• Cartographier les compétences techniques, humaines et cognitives à développer
• Renforcer les soft skills essentielles à l’ère de l’intelligence artificielle
• Découvrir les nouveaux métiers liés à l’IA et à la donnée
• Adapter les pratiques managériales et les modes de collaboration au travail augmenté
• Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences et la conduite du changement
• Intégrer l’IA dans les stratégies RH, formation et gestion des compétences
• Construire une démarche responsable et durable d’appropriation de l’IA en entreprise

• Analyse de l’impact de l’IA sur un métier ou une activité
• Construction d’une cartographie des compétences à développer
• Élaboration d’un plan d’accompagnement des équipes face aux transformations liées à l’IA

• Grille d’analyse des impacts de l’IA sur les métiers
• Outils de cartographie des compétences et besoins de formation
• Guide de transformation des organisations à l’ère de l’intelligence artificielle