Gouvernance des mutuelles

• Comprendre l’organisation démocratique d’une mutuelle
• Distinguer les rôles des adhérents, élus et dirigeants
• Appliquer les principes de gouvernance à son action

Administrateurs, élus mutualistes, délégués et responsables

Connaître les valeurs et les principes de la mutualité santé

• Décrire la place de l’assemblée générale dans la vie d’une mutuelle
• Distinguer conseil d’administration, bureau et direction opérationnelle
• Clarifier les responsabilités des dirigeants effectifs et des élus
• Expliquer le principe « un homme, une voix » dans les décisions
• Analyser les relations entre élus bénévoles et équipes salariées
• Identifier les fonctions clés : gestion des risques, actuariat, audit
• Examiner les obligations de formation et de compétence des élus
• Organiser la préparation et le suivi d’un conseil d’administration
• Repérer les conflits d’intérêts et les moyens de les traiter
• Évaluer le fonctionnement de la gouvernance et proposer des pistes

• Cartographier les instances d’une mutuelle et leurs pouvoirs
• Préparer l’ordre du jour d’un conseil d’administration type
• Traiter un cas de conflit d’intérêts lié à un élu mutualiste

• Infographie des organes et circuits de décision mutualistes
• Guide du nouvel administrateur de mutuelle : rôle et devoirs
• Check list d’évaluation du bon fonctionnement d’un conseil