Gestionnaire de paie en reconversion

• Comprendre le métier de gestionnaire de paie et son cadre
• Maîtriser l’élaboration du bulletin de salaire et des cotisations
• Sécuriser les déclarations sociales et le suivi des salariés

Personnes en reconversion visant un poste en gestion de paie

Avoir le goût de la rigueur, des chiffres et du calcul exact

• Découvrir les missions du gestionnaire de paie en entreprise
• Comprendre le contrat de travail, la durée du travail et les statuts
• Collecter les variables de paie et les éléments mensuels du personnel
• Calculer le salaire brut et le salaire net du bulletin de paie
• Appliquer les cotisations sociales et les exonérations courantes
• Gérer les absences, les congés payés, les arrêts maladie et le maintien
• Établir le solde de tout compte et les documents de fin de contrat
• Réaliser la déclaration sociale nominative mensuelle et ses contrôles
• Utiliser un logiciel de paie et contrôler les bulletins édités
• Respecter la confidentialité et assurer une veille réglementaire

• Établir un bulletin de paie complet à partir des variables
• Traiter une absence maladie avec maintien de salaire partiel
• Contrôler un bulletin de paie et corriger les écarts relevés

• Méthodologie d’élaboration d’un bulletin de paie pas à pas
• Check list de contrôle mensuel avant la clôture de la paie
• Lexique des termes de la paie et des cotisations salariales