Objectifs
- Identifier les talents juridiques rares au sein des structures professionnelles
- Comprendre les enjeux liés à la gestion des compétences spécialisées
- Appréhender les leviers de valorisation des talents juridiques
Participants
Tous profils.
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Repérer les talents juridiques stratégiques au sein des cabinets professionnels
- Analyser les compétences spécialisées nécessaires aux missions juridiques complexes
- Adapter les pratiques managériales aux profils rares
- Examiner les besoins en développement des talents juridiques
- Identifier les facteurs de rétention des collaborateurs spécialisés
- Encadrer les parcours professionnels des talents juridiques
- Garantir la valorisation des compétences clés
- Prévenir la perte de collaborateurs stratégiques
- Assurer la transmission des savoir-faire professionnels
- Maintenir l’engagement des talents juridiques
- Optimiser la gestion des compétences spécialisées
Exercices pratiques
- Analyser un profil juridique rare
- Identifier ses compétences clés
- Proposer une stratégie de valorisation adaptée
Aptibox
- Check-list des talents juridiques
- Guide de gestion des compétences
- Outils de valorisation professionnelle
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