Gérer les menaces numériques sur les personnes

• Identifier les formes de menaces numériques visant les personnes
• Protéger les dirigeants et les salariés exposés en ligne
• Réagir face au harcèlement, au doxxing et à l’usurpation

Responsables sûreté, DSI, RH, dirigeants, juristes, communicants

Connaître les usages numériques de son organisation et ses outils

• Définir les menaces numériques ciblant les personnes physiques
• Identifier le harcèlement en ligne, le doxxing et le chantage
• Évaluer l’exposition numérique des dirigeants et des salariés
• Limiter les informations personnelles diffusées sur les réseaux
• Sécuriser les comptes professionnels et les usages personnels
• Détecter l’usurpation d’identité et les faux profils en ligne
• Réagir à une campagne de dénigrement ou de cyberharcèlement
• Conserver les preuves et saisir les plateformes concernées
• Orienter les victimes vers les recours judiciaires appropriés
• Accompagner psychologiquement la personne visée et son entourage

• Mesurer l’empreinte numérique publique d’un dirigeant fictif
• Constituer le dossier de preuves d’un cas de cyberharcèlement
• Rédiger la procédure d’alerte pour un salarié visé en ligne

• Check list de réduction de l’exposition numérique des personnes
• Guide de réaction face au harcèlement et au chantage en ligne
• Modèle de procédure interne de signalement d’une menace