Objectifs
- Concevoir une action de sensibilisation à l’éthique des affaires
- Adapter les messages aux publics et aux métiers visés
- Évaluer l’effet de la formation sur les comportements
Participants
Responsables conformité, RH, formateurs, managers, juristes
Pré-requis
Connaître les règles d’éthique et de conformité de l’entreprise
Programme
- Définir les objectifs de formation à l’éthique des affaires
- Identifier les publics prioritaires selon leur exposition aux risques
- Analyser les besoins de chaque métier avec les managers
- Choisir les formats : présentiel, e-learning, ateliers, quiz
- Construire des cas pratiques tirés des situations de terrain
- Rédiger des messages simples, concrets et mémorisables
- Animer une séance en favorisant les échanges et les questions
- Impliquer les dirigeants pour porter les messages clés
- Évaluer les acquis et le ressenti des participants à la séance
- Planifier les rappels et suivre la participation des équipes
Exercices pratiques
- Définir les publics prioritaires d’un plan de sensibilisation
- Concevoir un cas pratique sur un dilemme éthique de terrain
- Construire un quiz d’évaluation des acquis des participants
Aptibox
- Modèle de plan de sensibilisation à l’éthique des affaires
- Exemples concrets de dilemmes éthiques pour les ateliers
- Guide d’animation d’une séance de sensibilisation à l’éthique
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