FORMATION

Formaliser un plan de progrès partagé avec un fournisseur stratégique d’enseigne

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Objectifs

  • Formaliser un plan de progrès avec un fournisseur stratégique
  • Définir ensemble des objectifs chiffrés et un calendrier précis
  • Suivre les actions menées et ajuster le plan à intervalles réguliers

Participants

Acheteurs, responsables qualité, category managers, directeurs

Pré-requis

Avoir déjà travaillé avec des fournisseurs de l’enseigne

Programme

  • Définir le rôle d’un plan de progrès avec un fournisseur
  • Identifier les fournisseurs stratégiques de l’enseigne
  • Réaliser le diagnostic de performance : qualité, service, prix
  • Repérer les axes de progrès à partager avec le fournisseur
  • Fixer des objectifs mesurables et un calendrier partagé
  • Répartir les actions entre l’enseigne et le fournisseur
  • Désigner des référents côté enseigne et côté fournisseur du suivi
  • Organiser les revues de performance avec le fournisseur
  • Documenter le plan de progrès dans un document signé des parties
  • Décider des suites : poursuite, renforcement ou changement de fournisseur

Exercices pratiques

  • Réaliser le diagnostic d’un fournisseur à partir de ses résultats
  • Rédiger trois objectifs mesurables d’un plan de progrès
  • Préparer une revue de performance avec un fournisseur

Aptibox

  • Modèle de plan de progrès partagé avec un fournisseur
  • Modèle de tableau de bord de performance fournisseur
  • Check list de préparation d’une revue de performance

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