Objectifs
- Décrire les composantes de la stratégie d’une entreprise immobilière
- Situer son entreprise sur son marché et face à ses concurrents
- Formuler des orientations simples et partagées par les équipes
Participants
Collaborateurs, managers intermédiaires, jeunes dirigeants
Pré-requis
Aucun prérequis, connaissance générale du secteur immobilier
Programme
- Définir la stratégie d’entreprise et ses composantes essentielles
- Distinguer les métiers de l’immobilier et leurs modèles économiques
- Analyser l’environnement : marché, concurrence et réglementation
- Réaliser un diagnostic des forces et faiblesses de l’entreprise
- Choisir un positionnement, des clientèles et des territoires
- Définir une proposition de valeur claire pour les clients
- Fixer des objectifs stratégiques mesurables à moyen terme
- Traduire la stratégie en plan d’actions pour chaque service
- Choisir les indicateurs qui permettent de suivre la stratégie
- Communiquer la stratégie pour obtenir l’adhésion des équipes
Exercices pratiques
- Réaliser le diagnostic stratégique d’une agence immobilière
- Formuler la proposition de valeur d’une entreprise de gestion
- Déduire cinq objectifs stratégiques du diagnostic réalisé
Aptibox
- Lexique de la stratégie d’entreprise appliquée à l’immobilier
- Modèle de diagnostic stratégique d’une entreprise immobilière
- Infographie des étapes de construction d’une stratégie
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