Objectifs
- Comprendre les fondements d’une stratégie achats
- Analyser les dépenses et les marchés fournisseurs
- Construire des plans d’action par famille d’achats
Participants
Acheteurs, responsables achats, directeurs financiers, dirigeants
Pré-requis
Connaître le rôle de la fonction achats dans l’entreprise
Programme
- Définir la stratégie achats et son lien avec la stratégie d’entreprise
- Analyser les dépenses par famille d’achats et par fournisseur
- Segmenter les achats par criticité et par impact sur le résultat
- Analyser les marchés fournisseurs et les rapports de force
- Choisir les leviers : volume, spécification, mise en concurrence
- Définir les objectifs chiffrés et qualitatifs par famille d’achats
- Construire un plan d’action avec échéances et responsables
- Intégrer les risques et les enjeux de développement durable
- Mesurer les résultats par des indicateurs de performance
- Communiquer la stratégie auprès des directions et des prescripteurs
Exercices pratiques
- Segmenter un portefeuille d’achats dans une matrice de criticité
- Choisir les leviers d’action pour trois familles d’achats
- Rédiger les grandes lignes d’une stratégie sur une famille
Aptibox
- Modèle de matrice de segmentation des achats par criticité
- Méthodologie d’analyse d’un marché fournisseurs et de ses forces
- Fiche repère des leviers de la stratégie achats par famille
Échanger avec un expert Apting
Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
Voir les tarifs