Objectifs
- Comprendre les étapes et les enjeux d’une reconversion
- Faire le point sur ses compétences, ses valeurs et ses envies
- Définir un projet de reconversion réaliste et motivant
Participants
Salariés en questionnement, demandeurs d’emploi, actifs
Pré-requis
Avoir envie de changer de métier ou d’évoluer professionnellement
Programme
- Comprendre les raisons et les motivations d’une reconversion
- Dresser le bilan de son parcours, de ses réussites et de ses limites
- Identifier ses compétences transférables et ses savoir-faire clés
- Clarifier ses valeurs, ses centres d’intérêt et ses contraintes
- Explorer les métiers et les secteurs porteurs de débouchés
- Mener des enquêtes métiers auprès de professionnels du domaine
- Mesurer l’écart entre son profil actuel et le métier visé
- Repérer les formations, les validations d’acquis et les financements
- Évaluer les risques financiers, familiaux et personnels du projet
- Formaliser un projet cohérent avec ses objectifs et ses ressources
Exercices pratiques
- Établir la liste de ses dix compétences les plus transférables
- Préparer trois questions à poser à un professionnel du secteur
- Rédiger en quelques lignes son projet de reconversion
Aptibox
- Modèle de bilan de compétences et de valeurs personnelles
- Guide d’enquête métier avec les questions à poser aux pros
- Check list des étapes clés d’un projet de reconversion
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