Objectifs
- Comprendre la démarche et les missions d’un consultant
- Acquérir les réflexes de base de la relation avec un client
- Structurer le déroulement d’une mission de conseil
Participants
Consultants juniors, experts en reconversion et chargés de mission
Pré-requis
Avoir une première expérience professionnelle dans un secteur
Programme
- Définir le rôle du consultant et sa valeur pour le client
- Distinguer conseil, expertise, formation et accompagnement
- Comprendre le cycle d’une mission, de l’offre à la restitution
- Identifier les attentes explicites et implicites d’un client
- Analyser une demande client et reformuler la problématique
- Appliquer une démarche de diagnostic et de recommandation
- Respecter la déontologie, l’indépendance et la confidentialité
- Communiquer avec les parties prenantes tout au long de la mission
- Gérer le temps, les livrables et les points d’étape de mission
- Évaluer la mission et en tirer des enseignements utiles au suivant
Exercices pratiques
- Reformuler la problématique d’un client à partir d’une demande
- Dessiner le cycle complet d’une mission en six étapes
- Lister les parties prenantes d’une mission fictive de conseil
Aptibox
- Fiche repère des étapes successives d’une mission de conseil
- Check list des réflexes du consultant en début de mission
- Lexique des termes courants du métier de consultant en mission
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