Objectifs
- Comprendre les bases du management d’équipes industrielles
- Adapter sa posture aux contraintes de la production
- Mobiliser ses équipes autour des objectifs de l’atelier
Participants
Chefs d’équipe, superviseurs, managers de production débutants
Pré-requis
Aucun prérequis, avoir une première expérience en atelier
Programme
- Définir le rôle du manager dans une organisation industrielle
- Comprendre les contraintes de cadence, de qualité et de sécurité
- Fixer des objectifs clairs et mesurables à son équipe d’atelier
- Organiser la répartition des postes et la charge de travail
- Animer le point de début de poste et les échanges d’équipe
- Donner des consignes précises et vérifier leur compréhension
- Pratiquer le feedback et la reconnaissance auprès des opérateurs
- Traiter les écarts de comportement et les tensions naissantes
- Développer la polyvalence et les compétences des opérateurs
- Piloter ses résultats à l’aide d’indicateurs simples d’atelier
Exercices pratiques
- Mener un point de début de poste devant un groupe d’opérateurs
- Reformuler une consigne de sécurité de façon claire et précise
- Préparer un entretien de recadrage avec un opérateur
Aptibox
- Guide du manager d’une équipe industrielle qui débute en poste
- Modèle de trame d’animation d’un point de début de poste
- Les 10 conseils pour donner une consigne efficace en atelier
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