Objectifs
- Comprendre les valeurs et les principes du manifeste agile
- Distinguer les principales méthodes agiles et leurs rôles
- Identifier les bénéfices de l’agilité pour son organisation
Participants
Chefs de projet, managers, membres d’équipes, direction
Pré-requis
Avoir participé à un projet ou à une équipe de travail
Programme
- Définir l’agilité et ses origines dans le développement logiciel
- Comprendre les quatre valeurs et les douze principes du manifeste
- Comparer le cycle en V et l’approche itérative et incrémentale
- Découvrir Scrum, ses rôles, ses événements et ses artefacts
- Identifier le rôle du product owner et la gestion du backlog
- Analyser le fonctionnement d’un sprint de la planification à la revue
- Découvrir Kanban, la visualisation du flux et le travail en cours
- Repérer les conditions culturelles d’une transition agile réussie
- Évaluer les limites et les erreurs fréquentes de l’agilité
- Évaluer l’intérêt d’une démarche agile pour son contexte métier
Exercices pratiques
- Classer des situations de projet selon l’approche adaptée
- Rédiger un backlog de départ pour un projet de petite taille
- Simuler un sprint complet à l’aide d’un jeu de rôles
Aptibox
- Infographie des valeurs et principes du manifeste agile
- Lexique des termes agiles pour dialoguer avec les équipes
- Fiche repère des rôles, des événements et des artefacts de Scrum
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