Objectifs
- Faciliter une rétrospective de projet avec toute l’équipe
- Libérer la parole et relever ce qui a fonctionné ou non
- Délivrer un plan d’actions d’amélioration partagé par l’équipe
Participants
Chefs de projet, équipes projet et sponsors du projet
Pré-requis
Équipe projet disponible et projet en cours ou terminé
Description
- Préparer la rétrospective avec le chef de projet et le sponsor
- Choisir un format d’animation adapté à l’équipe et au contexte
- Poser un cadre de confiance et des règles d’échange claires
- Faire le récit de la chronologie du projet avec les participants
- Recueillir ce qui a bien fonctionné et ce qui a posé problème
- Regrouper les constats par thèmes et dégager les causes communes
- Faire émerger des pistes d’amélioration avec toute l’équipe projet
- Prioriser les actions à engager et désigner leurs responsables
- Rédiger la synthèse de la rétrospective et le plan d’actions
- Partager les enseignements de la rétrospective avec le sponsor
Étapes
- Préparer le format et le cadre de la rétrospective projet
- Animer la collecte des constats et des pistes d’amélioration
- Prioriser les actions et remettre la synthèse de rétrospective
Bénéfices
- Libérez la parole de votre équipe dans un cadre bienveillant
- Tirez des enseignements concrets de votre dernier projet
- Embarquez l’équipe dans des actions qu’elle a choisies
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