Objectifs
- Créer des reporting RH pour faciliter le pilotage de la fonction RH
- Utiliser Excel pour synthétiser et analyser des données RH
- Concevoir des reporting RH de qualité professionnelle
Participants
Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Analyse de données RH : comprendre les différentes méthodes d’analyse de données
- Définition de la structure des reporting RH : choisir les informations à inclure
- Préparation des données : tri, filtre, regroupement des données RH
- Utiliser les tableaux croisés dynamiques pour synthétiser et analyser les données RH
- Création de graphiques : concevoir des graphiques professionnels pour les reporting
- Personnalisation des reporting RH : personnaliser l’apparence des reporting RH
- Contrôler la qualité des reporting RH : prévenir et corriger les erreurs
- Diffusion des reporting RH : partager et communiquer les résultats des reporting RH
- Les outils de calculs automatiques pour créer des reporting RH efficaces
- Présenter des reporting RH efficaces aux différents publics
Exercices pratiques
- Création d’un reporting RH complet à partir de données brutes
- Utilisation de tableaux croisés dynamiques pour synthétiser et analyser des données
- Création de graphiques professionnels pour les reporting RH
Aptibox
- Les différentes méthodes d’analyse de données RH
- Les astuces pour concevoir des reporting RH de qualité professionnelle
- Les erreurs les plus courantes dans la création
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