Objectifs
- Comprendre les enjeux éthiques et déontologiques du secteur public.
- Appliquer les principes de déontologie dans les pratiques managériales.
- Identifier et gérer les dilemmes éthiques en contexte institutionnel.
Participants
Cadres, responsables et dirigeants du secteur public.
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Comprendre les bases de l’éthique et de la déontologie publique.
- Identifier les obligations légales et réglementaires du secteur public.
- Distinguer éthique personnelle et éthique institutionnelle.
- Repérer les situations à risque et conflits d’intérêts.
- Comprendre les responsabilités déontologiques des managers publics.
- Développer une culture organisationnelle fondée sur les valeurs éthiques.
- Analyser et résoudre les dilemmes éthiques en situation réelle.
- Adopter une communication transparente et responsable.
- Mettre en place des mécanismes de prévention des dérives.
- Renforcer le rôle du manager comme garant de l’éthique.
Exercices pratiques
- Analyse de cas de dilemme éthique en organisation publique.
- Atelier de réflexion sur les valeurs et la prise de décision.
- Simulation de gestion de conflit d’intérêts.
Aptibox
- Guide des principes de déontologie dans le management public.
- Modèle d’analyse de dilemme éthique.
- Check-list de promotion de l’intégrité organisationnelle.
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