Objectifs
- Comprendre les principes de l’éthique en coaching.
- Identifier les responsabilités et les limites du coach.
- Adopter une posture éthique dans sa pratique professionnelle.
Participants
Coachs en formation ou en activité, professionnels de l’accompagnement.
Pré-requis
Avoir une expérience ou une intention de pratique du coaching.
Programme
- Comprendre les notions d’éthique et de déontologie en coaching.
- Découvrir les référentiels des principales fédérations professionnelles.
- Distinguer le cadre, la posture et les responsabilités du coach.
- Clarifier la relation entre coach, coaché et commanditaire.
- Identifier les risques de dérive et les situations sensibles.
- Poser un cadre contractuel clair et sécurisant.
- Adopter une posture de neutralité et de non-jugement.
- Reconnaître ses limites et recourir à la supervision.
- Analyser des dilemmes éthiques rencontrés en coaching.
- Intégrer les principes déontologiques dans sa pratique.
Exercices pratiques
- Analyser un cas de dilemme éthique.
- Identifier ses repères et ses valeurs professionnelles.
- S'entraîner à poser un cadre déontologique clair.
Aptibox
- Extraits des codes de déontologie des principales fédérations.
- Guide des questions éthiques à se poser en situation.
- Fiche-mémo des droits et devoirs du coach.
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