FORMATION

Enseignes intégrées, franchisées et coopératives

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Objectifs

  • Distinguer les enseignes intégrées, franchisées et coopératives
  • Comprendre les droits et obligations de chaque modèle
  • Choisir le modèle adapté à un projet de développement

Participants

Porteurs de projet, responsables réseau, cadres de la distribution

Pré-requis

Connaître les principaux formats de distribution en France

Programme

  • Définir le modèle d’une enseigne intégrée et ses succursales
  • Présenter le principe de la franchise et du contrat de franchise
  • Expliquer le fonctionnement d’un groupement coopératif de commerçants
  • Comparer la gouvernance et la prise de décision de chaque modèle
  • Analyser les flux financiers : redevances, cotisations, marges
  • Examiner la question de l’indépendance du magasin dans un réseau
  • Repérer les obligations de l’enseigne tête de réseau envers ses membres
  • Identifier les avantages et les risques pour un investisseur
  • Étudier les évolutions de modèle : passage d’intégré à franchisé
  • Comparer les modèles selon le projet d’un porteur de développement

Exercices pratiques

  • Comparer les trois modèles à l’aide d’une grille de critères
  • Analyser les flux financiers d’un magasin franchisé et du réseau
  • Argumenter le choix d’un modèle pour un projet de dix magasins

Aptibox

  • Modèle de grille de comparaison des trois modèles de réseau
  • Fiche repère des droits et obligations dans un réseau
  • Lexique de la franchise, de l’intégration et de la coopération

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

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