Objectifs
- Comprendre les enjeux de la communication interne en entreprise.
- Structurer une stratégie de communication claire et efficace.
- Mettre en place des actions pour renforcer cohésion et engagement.
Participants
Responsables communication, RH, managers et chefs de projet.
Pré-requis
Connaissances de base en communication ou gestion de projet.
Programme
- Définir les objectifs de la communication interne.
- Identifier les différents flux de communication en entreprise.
- Analyser les besoins des collaborateurs et des équipes.
- Choisir les canaux adaptés aux publics concernés.
- Construire un plan de communication clair et structuré.
- Définir des messages cohérents avec les objectifs visés.
- Favoriser la transparence et renforcer la confiance interne.
- Intégrer les retours des collaborateurs dans les actions.
- Utiliser les outils collaboratifs pour fluidifier les échanges.
- Mesurer les résultats et ajuster la stratégie déployée.
Exercices pratiques
- Élaborer un plan de communication interne complet.
- Concevoir un support de communication destiné aux équipes.
- Simuler une situation de communication interne sensible.
Aptibox
- Check-list des actions clés en communication interne.
- Guide des bonnes pratiques pour engager les collaborateurs.
- Outils de pilotage et d’évaluation des actions internes.
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