Objectifs
- Comprendre l’équilibre économique de la santé et prévoyance
- Analyser sinistralité, cotisations et reste à charge
- Piloter la rentabilité d’un portefeuille collectif ou individuel
Participants
Actuaires, responsables santé, chargés d’études techniques
Pré-requis
Connaissance de la complémentaire santé et de la prévoyance
Programme
- Situer l’assurance maladie obligatoire et la complémentaire santé
- Décrire les contrats individuels, collectifs obligatoires et facultatifs
- Comprendre la prévoyance : incapacité, invalidité et décès des salariés
- Analyser les postes de dépenses : hospitalisation, optique, dentaire
- Mesurer la sinistralité par rapport aux cotisations encaissées
- Suivre l’évolution des dépenses de santé et son effet sur les tarifs
- Comprendre le reste à charge et les contrats dits responsables
- Évaluer les provisions de prévoyance et la durée des arrêts de travail
- Analyser l’effet des réformes comme le 100 % santé sur les équilibres
- Piloter un portefeuille collectif par les comptes de résultat par client
Exercices pratiques
- Analyser les comptes d’un contrat santé collectif en déficit
- Chiffrer l’impact du 100 % santé sur l’optique d’un contrat
- Proposer un plan de redressement d’un portefeuille collectif
Aptibox
- Fiche repère des postes de dépenses en complémentaire santé
- Modèle de compte de résultat d’un contrat collectif de santé
- Lexique de la santé et de la prévoyance : RAC, cotisations
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