FORMATION

Économie de la santé et prévoyance

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Objectifs

  • Comprendre l’équilibre économique de la santé et prévoyance
  • Analyser sinistralité, cotisations et reste à charge
  • Piloter la rentabilité d’un portefeuille collectif ou individuel

Participants

Actuaires, responsables santé, chargés d’études techniques

Pré-requis

Connaissance de la complémentaire santé et de la prévoyance

Programme

  • Situer l’assurance maladie obligatoire et la complémentaire santé
  • Décrire les contrats individuels, collectifs obligatoires et facultatifs
  • Comprendre la prévoyance : incapacité, invalidité et décès des salariés
  • Analyser les postes de dépenses : hospitalisation, optique, dentaire
  • Mesurer la sinistralité par rapport aux cotisations encaissées
  • Suivre l’évolution des dépenses de santé et son effet sur les tarifs
  • Comprendre le reste à charge et les contrats dits responsables
  • Évaluer les provisions de prévoyance et la durée des arrêts de travail
  • Analyser l’effet des réformes comme le 100 % santé sur les équilibres
  • Piloter un portefeuille collectif par les comptes de résultat par client

Exercices pratiques

  • Analyser les comptes d’un contrat santé collectif en déficit
  • Chiffrer l’impact du 100 % santé sur l’optique d’un contrat
  • Proposer un plan de redressement d’un portefeuille collectif

Aptibox

  • Fiche repère des postes de dépenses en complémentaire santé
  • Modèle de compte de résultat d’un contrat collectif de santé
  • Lexique de la santé et de la prévoyance : RAC, cotisations

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

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