DUERP : Document unique d’évaluation des risques professionnels

• Comprendre les obligations légales liées au DUERP
• Identifier et évaluer les risques professionnels au sein de l’entreprise
• Élaborer et mettre à jour le Document Unique de manière efficace

Responsables RH, managers, chefs de service, représentants du personnel, et tout employé impliqué dans la gestion des risques

Connaissance de base des principes de prévention des risques professionnels

• Présenter les bases légales et les obligations relatives au DUERP
• Expliquer l’importance de l’évaluation des risques professionnels
• Identifier les différentes catégories de risques en milieu de travail
• Collecter les informations nécessaires à l’évaluation des risques
• Utiliser des outils et méthodes pour analyser les risques
• Prioriser les risques en fonction de leur gravité et probabilité
• Rédiger le Document Unique en respectant les normes légales
• Définir des actions de prévention adaptées aux risques identifiés
• Mettre en place un plan d’action pour la gestion des risques
• Impliquer les collaborateurs dans le processus d’évaluation
• Assurer la formation et la sensibilisation du personnel
• Mettre à jour régulièrement le DUERP en fonction des changements
• Évaluer l’efficacité des mesures de prévention et ajuster le DUERP

• Réaliser une cartographie des risques dans son service
• Élaborer une section du DUERP basée sur une étude de cas
• Développer un plan d’action préventif pour un risque identifié

• Modèle type de Document Unique d’Évaluation des Risques
• Liste de vérification des éléments à inclure dans le DUERP
• Guide méthodologique pour l’évaluation des risques professionnels