Objectifs
- Connaître les fondamentaux du droit du travail
- Éviter les risques de contentieux
- Assurer la gestion du personnel avec aise et assurance
Participants
Tous profils
Pré-requis
Aucun
Programme
- Comprendre les sources du droit : loi et décret, code du travail…
- Connaître la hiérarchie des normes en droit du travail
- Appréhender la gestion du personnel par les apports de la jurisprudence
- Connaître le contrôle de l’Etat : inspection du travail, médecine du travail…
- Veiller aux obligations de l’employeur envers ses salariés : temps de travail et repos
- Adopter les bons réflexes en matière d’embauche
- Les aléas de la relation employeur et salarié : suspension, sanction, obligation…
- Apprendre les nouveautés en matière de calculs des droits de congés payés
- Comprendre la réglementation relative au temps partiel
- Zoom sur le temps de travail des cadres et les conventions de forfait
- Identifier les différents éléments de la rémunération globale
- Comprendre le rôle des représentants du personnel : droits et devoirs
Exercices pratiques
- Quiz klaxoon : droit du travail pour non-juriste
- Exercice sur les sources du droit et les moyens de les contrôler
- Mise en situation respecter la procédure des sanctions
Aptibox
- Panorama des normes du droit du travail
- Check-list des points à surveiller en droit du travail
- Les do et don’t de l’employeur envers ses salariés
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