PARCOURS MÉTIER

Directeur de la transformation d’un groupe aéronautique

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Objectifs

  • Comprendre le rôle du directeur de la transformation
  • Développer la conduite du changement dans un groupe
  • Piloter les programmes de transformation aéronautique

Participants

Directeurs de la transformation, dirigeants, chefs de projet

Pré-requis

Justifier d’une expérience confirmée en conduite de projets

Programme

  • Définir les missions du directeur de la transformation d’un groupe
  • Analyser les enjeux stratégiques du secteur aéronautique et spatial
  • Élaborer la vision et la feuille de route de transformation durablement
  • Structurer le portefeuille de projets et la gouvernance du changement
  • Piloter la transformation industrielle, digitale et organisationnelle
  • Mesurer les gains, les risques et la performance des chantiers
  • Mobiliser les dirigeants, les managers et les équipes autour du projet
  • Déployer la communication et l’accompagnement du changement durablement
  • Gérer les résistances et sécuriser l’adoption des nouvelles pratiques
  • Pérenniser les acquis et ancrer une culture d’amélioration continue

Exercices pratiques

  • Construire une feuille de route de transformation de groupe
  • Analyser les parties prenantes d’un projet de transformation
  • Simuler un comité de pilotage de la transformation concret

Aptibox

  • Méthodologie de conduite du changement pas à pas en groupe
  • Modèle de cartographie des parties prenantes du changement
  • Check list de pilotage d’un programme de transformation clé

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).

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