Objectifs
- Comprendre le rôle stratégique du directeur communication
- Développer une vision globale de la communication de l’organisation
- Piloter la réputation et l’image de marque auprès des publics
Participants
Directeurs communication, responsables et cadres dirigeants
Pré-requis
Avoir une expérience en communication ou en gestion d’équipe
Programme
- Définir la stratégie de communication alignée sur le projet d’entreprise
- Analyser l’image de marque et la notoriété auprès des publics cibles
- Construire le plan de communication global interne et externe
- Piloter le budget de communication et les prestataires associés
- Structurer les messages clés et la plateforme de marque globale
- Coordonner les relations presse, médias et influenceurs clés
- Anticiper et gérer la communication de crise et la réputation
- Animer l’équipe communication et les relations avec les directions
- Orchestrer les canaux digitaux, éditoriaux et événementiels clés
- Mesurer l’impact des actions et rendre compte à la direction générale
Exercices pratiques
- Élaborer un plan de communication global sur un cas concret
- Simuler une cellule de crise avec prise de parole officielle
- Présenter un budget de communication au comité de direction
Aptibox
- Modèle de plan de communication stratégique personnalisable
- Check list de la communication de crise en situation tendue
- Fiche repère des indicateurs de pilotage de la communication
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